Einde sociale werkgroepen
15-Jan-2026 12:34

Leestijd 2 minuten

De gemeenteraad kent vier commissies met verschillende beleidsgebieden. Als er een onderwerp is dat opvolging nodig heeft, dan kan een commissie kiezen voor dit onderwerp een aparte werkgroep op te zetten die dan verdere verdieping op dit onderwerp verricht. Bij de commissie Sociaal is er de afgelopen 10 jaar een vaste werkgroep geweest die verschillende onderwerpen onder de loep nam. Daarnaast was er een aparte werkgroep die zich bezighield met Weener XL. Beide werkgroepen hebben aangegeven te stoppen nu de gemeenteraadsverkiezing aanstaande is.

Weener XL
Deze werkgroep is in juli 2024 opgericht op verzoek van de gemeenteraad, nadat er veel negatieve berichtgeving en informatie inzake Weener XL in beeld kwam. Er werd aanvullende informatie opgehaald die heeft bijgedragen aan de verbetering van de situatie bij Weener XL. Ook een werkbezoek vorige maand leverde veel inzichten op. De leden van de werkgroep zijn mening dat het verbeteren van de informatievoorziening naar de gemeenteraad nu een goed fundament heeft gekregen. Daarmee vervalt de noodzaak om de werkgroep in stand te houden. Wel geeft ze het advies mee aan de nieuwe gemeenteraad om structureel kennis te nemen van het sociaal jaarverslag van Weener XL en van de stukken die voortkomen uit de planning- en controle cyclus. Bovendien zou de gemeenteraad jaarlijks met een afvaardiging een werkbezoek aan Weener XL moeten brengen en gesprekken met medewerkers aangaan.

Sociaal Domein
Deze werkgroep werd in september 2022 in het leven geroepen, maar was een opvolger van een bestaande werkgroep onder leiding van Antoon van Rosmalen. Ook hier ging het om het ophalen van aanvullende informatie via hoorzittingen, werkbezoeken en informatieavonden. Ze kwamen 17 keer bijeen en hadden daarbij contact met organisaties en de wethouders. Ze richtte zich hierbij op twee onderwerpen, namelijk gelijke kansen op gezondheid en de Woonzorgvisie. Voor het eerste onderwerp werd een expertmeeting georganiseerd en dat leverde voldoende informatie op voor een discussienota.
De Woonzorgvisie had meer impact en leidde zelfs tot een burgerberaad en dat leidde weer tot een discussienota. Ook waren er nog aanvullende bijeenkomsten zoals de Bossche Dag van Wonen.

Kanttekening
Een vaste werkgroep die vier jaar actief is, vraagt om extra capaciteit van de leden van die groep, wat als extra werkdruk werd ervaren. Ook de meerdere wisselingen van de leden van de werkgroep was niet bevorderlijk voor de continuïteit. De werkgroep was er niet om alle onderwerpen binnen de commissie Sociaal van extra informatie te voorzien. Deze vaste werkgroep is ontstaan in de periode dat er sprake was van een zorgtransitie die in 2015 begon. Het is aan de toekomstige gemeenteraad om te bepalen welke commissies er komen. Het advies van de werkgroep is om ad hoc een werkgroep in te stellen als een onderwerp hier om vraagt en niet door te gaan met een vaste commissie.

Auteur: Alfred Heeroma

139 keer werd dit bericht gelezen